厚生年金、年収に関わらず加入可能に

厚生年金、年収に関わらず加入可能に

106万円の壁とは

以前は、短時間労働者の年収が106万円未満の場合、厚生年金への加入が制限されていました。この制限を「106万円の壁」と呼んでいました。

撤廃の背景

2024年12月10日、厚生労働省は「106万円の壁」を撤廃することを了承しました。この決定により、短時間労働者の年金受給額が増え、老後の生活が安定することが期待されています。これまでは年収106万円未満の労働者は国民年金のみの受給でしたが、今回の改正で年収に関係なく厚生年金に加入できるようになります。

新たな加入条件

新しい制度では、週20時間以上労働し、従業員数が51人以上の企業に勤める労働者なら、年収に関わらず厚生年金に加入できます。この改正により、多くの短時間労働者が厚生年金に加入しやすくなり、老後の年金受給額が増えることが期待されています。

反応と期待

SNSやファンサイトでは、「106万円の壁」撤廃に対する喜びの声が多く寄せられています。労働者からは「これで安心して働ける」「老後の生活が安定する」といったコメントが見られ、期待が高まっています。企業側でも従業員の福利厚生が向上し、労働環境の改善が期待されています。

今後の展望

「106万円の壁」撤廃をきっかけに、さらに多くの労働者が厚生年金に加入し、老後の生活が安定することが期待されています。政府にも、労働者の福利厚生を向上させるための施策を進めていくことが求められています。今回の改正が、労働者の生活をより豊かにする一助となることを願っています。

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